Экибастуз продолжает принимать переселенцев и кандасов в рамках государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Для города это — новые жители, востребованные специалисты, развитие сельских территорий и решение кадровых задач экономики.
О том, как сегодня реализуется программа, на брифинге в редакции газеты «Голос Экибастуза» рассказала руководитель отдела занятости и социальных программ акимата города Зейнеп Джаксыбаева.
— Добровольное переселение реализуется в рамках действующих правил и остаётся действенной мерой повышения трудовой мобильности населения, — отметила Зейнеп Джаксыбаева. — Межрегиональное переселение направлено на переезд жителей из трудоизбыточных регионов в те территории, где ощущается дефицит кадров. Обязательное условие программы — содействие в трудоустройстве либо поддержка предпринимательской инициативы.
В перечень регионов выбытия входят Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, Туркестанская, Кызылординская области, область Жетісу, а также Астана, Алматы и Шымкент. Кандасы прибывают в основном из России, Монголии, Китая и Узбекистана.
По информации спикера, для участников программы предусмотрен пакет государственной поддержки. Он включает субсидии на переезд в размере 70 МРП на каждого члена семьи. В 2026 году это 302 750 тенге. Кроме того, компенсируются расходы на аренду жилья и оплату коммунальных услуг при наличии договора найма.
Отдельная мера — сертификат экономической мобильности в размере 1625 МРП. Его можно использовать для покупки жилья в сельских населённых пунктах либо как первоначальный взнос по ипотечному займу при приобретении жилья.
Также переселенцам предлагают профессиональное обучение, помощь в трудоустройстве и сопровождение предпринимательских инициатив.
— Интерес к Экибастузскому региону растёт из года в год, — отметила руководитель отдела занятости. — Если в 2017 году прибыло 19 семей, то в 2024 году — 144 семьи, а в 2025 году — уже 149 семей.
Часть прибывших выбрала сельскую местность. В 2025 году в сёла региона переселились 33 семьи.
— Всем прибывшим семьям субсидии на переезд выплачены в полном объёме, — подчеркнула спикер. — Также 23 семьям, где проживают 100 человек, предоставлена поддержка по возмещению расходов на аренду жилья и коммунальные услуги. Ещё 109 семьям, в которых проживают 388 человек, выданы сертификаты экономической мобильности на приобретение жилья.
Важный показатель программы — занятость. Из числа добровольно переселившихся трудоспособными являются 309 человек. Из них трудоустроены 154 человека.
В 2026 году работа продолжается высокими темпами.
— На сегодняшний день в Экибастузский регион прибыли 20 семей переселенцев — 104 человека. Квота по переселению уже выполнена на 104 процента, — отметила собеседница. — По линии кандасов прибыли 23 семьи — 92 человека.
— Конечно, хотелось бы, чтобы переселенцы активнее выбирали село. Пока многие стремятся закрепиться именно в городе, и это понятное желание, — прозвучало на брифинге.
Вместе с тем уже есть примеры переезда семей в сельскую зону. В этом году несколько семей направлены в посёлок Солнечный.
Для прибывших действует система переобучения. Людям предлагают профессиональную подготовку как на базе карьерного центра, так и непосредственно у работодателя. Также оказывается помощь в трудоустройстве и сопровождение при открытии собственного дела.
Как сообщила Зейнеп Джаксыбаева, Экибастуз особенно заинтересован в технических специалистах, рабочих кадрах, энергетиках, сварщиках, механизаторах, водителях спецтехники. Сохраняется потребность в педагогах, медицинских работниках и специалистах аграрной сферы.
Среди прибывших уже есть врачи и другие специалисты, закрывающие дефицитные вакансии.
Часть переселенцев также трудоустраивается на крупные предприятия города. Многие подают заявки на государственные гранты, развивают личное подсобное хозяйство, приобретают скот, открывают собственное дело.
По данным службы занятости, за последние два года случаев массового обратного выезда не зафиксировано. Люди остаются, работают, устраивают детей в школы и постепенно становятся частью городской жизни.
Алия АХМЕТ.
