Экибастузский регион продолжает наращивать темпы производства, а вместе с ними растет потребность в трудовых ресурсах. Безработица нашего города не касается: благодаря активной поддержке государства, открытию новых предприятий, развитию малого и среднего бизнеса рынок труда нуждается в совершенно разных кадрах. По состоянию на 13 октября в городе создано 4187 рабочих мест при плане 3472.
О ходе реализации Региональной карты занятости на заседании с участием акима Экибастуза Аяна Бейсекина доложила руководитель отдела занятости и социальных программ акимата города Зейнеп Джаксыбаева. По ее словам, план этого года по исполнению Региональной карты занятости выполнен на 120,6%, причем 3463 рабочих места из общего числа — постоянные. Их доля выросла с 75,7% в 2025 году до 82,7% в текущем.
Основной вклад в создание новых рабочих мест внесли частные инициативы.
— В рамках программы «100 рабочих мест на 10 тысяч населения» в Экибастузе создано 1447 рабочих мест при плане 1060. Показатель выполнен на 136,5%. Данный индикатор включен в меморандум по обеспечению экономического роста на 2026 год, — подчеркнула З.Джаксыбаева.
Активно работает и Карьерный центр: на свободные вакансии трудоустроены 1893 человека при плане 1600. В рамках национальных проектов работу получили 199 человек, из них 96 — на постоянной основе.
Государственные программы помогают найти работу разным категориям граждан. На общественные работы направлены 269 человек, на социальные рабочие места — 128. По проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 67 человек, а молодежная практика помогла начать профессиональный путь 157 выпускникам.
Продолжается работа и с гражданами, которым требуется дополнительная поддержка при трудоустройстве. Рабочие места получили 26 человек с инвалидностью из 27 предусмотренных квотой. План по трудоустройству состоящих на учете службы пробации выполнен полностью — работу нашли все 10 человек. Среди освободившихся из мест лишения свободы трудоустроены 10 из 12 запланированных.
Еще одно направление — выдача государственных грантов для реализации бизнес-инициатив. В связи с отменой второго потока областного финансирования план для города был снижен с 45 до 27 грантов. Все предусмотренные средства в рамках установленного показателя освоены: выдано 27 грантов.
— На сегодняшний день плановые индикаторы Региональной карты занятости выполнены. Однако наша задача — не только обеспечить трудоустройство, но и отслеживать, насколько стабильно люди работают и сохраняют свои рабочие места, — отметила руководитель отдела занятости.
Вместе с тем итоги по городу не означают, что работа по обеспечению занятости завершена. Особого внимания требуют сельские населенные пункты, где возможности трудоустройства и информированность жителей о государственных программах могут отличаться от городских.
В завершение совещания аким Экибастуза Аян Бейсекин поручил акимам сельских округов совместно с отделом занятости и социальных программ усилить работу в сельских регионах. Важно активнее информировать жителей о доступных вакансиях и государственных мерах поддержки, помогать им находить подходящие варианты трудоустройства и использовать имеющиеся возможности для развития собственного дела.
К.К.
Фото В.ФАДЕЕВА.
