В преддверии 120-летия профсоюзного движения в Казахстане, отмечаемого 10 октября, беседуем с председателем профсоюзного комитета разреза «Восточный» Василием Петровичем Давиденко, который уже 12 лет возглавляет эту организацию.
«Основная задача — обеспечение благополучия работников»
— Василий Петрович, расскажите, пожалуйста, о ключевых направлениях работы профсоюзного комитета разреза «Восточный».
— Главным нашим приоритетом является защита трудовых прав сотрудников, предоставление социальной поддержки и обеспечение безопасных условий труда. Деятельность профкома строится на основании коллективного договора, который чётко регламентирует гарантии и права работников. В частности, мы оказываем материальную помощь, организуем оздоровление в санаториях, поддерживаем участие в культурно-спортивных мероприятиях, помогаем подготовить детей к учебному году, а также чествуем работников, уходящих на пенсию.
«Социальная поддержка — адресная и справедливая»
— Какие меры социальной поддержки предусмотрены для работников?
— Ежегодно мы оказываем материальную помощь сотрудникам в зависимости от их жизненных обстоятельств: многодетным семьям, одиноким родителям, работникам с ограниченными возможностями здоровья. Перед началом учебного года проводим акцию «Дорога в школу», обеспечивая детей необходимыми школьными принадлежностями. В праздничные дни дарим подарки и поощряем активных членов профсоюза. Все эти меры способствуют укреплению социальной справедливости и сплочённости коллектива.
«Приоритет — безопасность труда»
— Как организована работа по обеспечению промышленной безопасности на предприятии?
— Безопасность труда для нас — приоритет. Совместно с работодателем мы еженедельно проводим проверки производственных участков, контролируем обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Организуем регулярные обучающие семинары и курсы по охране труда, направленные на профилактику и снижение рисков.
«Обращения сотрудников — показатель доверия»
— Насколько часто поступают обращения и жалобы от работников?
— Обращения сотрудников — нормальная практика. Это могут быть вопросы, связанные с графиком работы, заработной платой или отпуском. Мы внимательно рассматриваем каждое обращение и стараемся найти справедливое решение. Регулярно проводим «Дни открытых дверей», чтобы каждый мог напрямую обсудить волнующие вопросы с представителями профкома.
«Юбилей — повод для итогов и планирования»
— В этом году предприятие отметило 40-летие. Какие мероприятия были проведены?
— В честь юбилея мы организовали спортивные соревнования по футболу, шахматам, асық ату, тоғызқұмалақ и қазақша күрес. Молодёжь активно участвовала, проявляя инициативу и командный дух. Сотрудники предприятия также приняли участие в городских культурных мероприятиях, что укрепило коллектив и повысило корпоративный дух.
«Спорт — вклад в здоровье и будущее молодёжи»
— Известно, что при вашей поддержке в Экибастузе построены спортивные площадки. Расскажите подробнее.
— Это — один из проектов, которым я особенно горжусь. При поддержке Евразийской группы (ERG) в 2021, 2023 и 2025 годах в городе были построены футбольные и многофункциональные спортивные площадки, доступные для детей работников и всей молодёжи Экибастуза. Спорт формирует здоровый образ жизни и активную гражданскую позицию у молодого поколения.
«Профсоюз — неотъемлемая часть коллектива»
— Какие планы на будущее у профсоюзного комитета?
— В ближайших планах — открытие зоны отдыха для работников и их семей, а также усиление работы с молодыми специалистами через наставничество и обучение. Главная цель — сохранить доверительную атмосферу и сплочённость коллектива.
«Труд достоин уважения»
— Какие пожелания вы хотели бы адресовать своим коллегам?
— Желаю всем работникам разреза «Восточный» крепкого здоровья, семейного благополучия и уверенности в будущем. Только сообща, в духе взаимопомощи и единства, мы сможем достигать новых высот. Профсоюз всегда был и остаётся надёжной опорой трудящихся.
***
Инициативы Василия Петровича, его открытость и искреннее отношение к людям служат примером для молодёжи. Под его руководством профсоюзный комитет активно участвует не только в решении трудовых вопросов, но и в общественной жизни города, поддерживая социальные и спортивные проекты.
В год 120-летия профсоюзного движения мы с гордостью отмечаем вклад таких преданных своему делу лидеров.
Беседовала
Мира МОЛДАХМЕТОВА.
