В рамках областной педагогической школы профсоюзного движения в Экибастузе состоялась трансляция опыта работы ОО «Экибастузская городская организация работников просвещения».
В мероприятии приняли участие Г.А.Науразбаева — председатель Павлодарской областной профсоюзной организации работников просвещения, науки и высшего образования, Л.А.Дисюпова — руководитель отдела образования города Экибастуза, председатели городских и районных филиалов, активисты, собравшиеся для обмена опытом и создания диалоговой платформы.
Главной целью встречи стало обсуждение успешных примеров и форм профсоюзной работы, а также создание пространства для общения, где участники могли бы поделиться практическим опытом и обсудить актуальные вопросы. Особое внимание было уделено новому поколению профсоюзных лидеров и их подготовке к вызовам XXI века.
Программа встречи стартовала с содержательных выступлений в учреждениях образования города. В школе №11 обсудили тему «Профсоюзный лидер XXI века: новые компетенции и вызовы». Директор школы №11 Е.Ж.Зәкен в своем выступлении сделал акцент на инновационных перспективах развития и современном подходе к управлению коллективом, а также рассказал об инструментах эффективного взаимодействия с коллегами.
В детском саду №9 важной темой стали права педагогов в сфере дошкольного образования, а также кейсы правовой поддержки, которые профсоюзы предоставляют своим членам. Такие примеры работы правозащитных структур продемонстрировали: как профсоюз может реально влиять на улучшение условий труда работников сферы образования.
Кульминацией дня стала event-встреча в ОДК «Кайнар», которая носила название «Социальное партнёрство: синергия администрации и профсоюза». Первичная профсоюзная организация учреждения дополнительного образования презентовала новую модель, с применением инновационных технологий в создании корпоративной культуры в трудовом коллективе. В формате тандем-выступления Ф.Н.Клепица — директор учреждения и А.С.Жакупова — председатель профкома поделились опытом эффективного сотрудничества, рассказали о мерах по профилактике эмоционального выгорания, мотивации сотрудников и реализации корпоративных социальных программ. Эти примеры показали, насколько важна поддержка со стороны руководства и как важно совместными усилиями строить позитивную рабочую атмосферу.
Внимание участников привлекло выступление члена профсоюза М.Хамзиной, представившей мастер-класс по скрапбукингу — искусству создания авторских открыток. Эти персонализированные подарки вручают юбилярам и ветеранам как символ искренней заботы и признания. Эту инициативу высоко оценили участники встречи. Еще одной яркой частью мероприятия стала живая этно-инсталляция «Басқұр тоқу», где члены первичной профсоюзной организации продемонстрировали, как можно своими руками ткать традиционные казахские декоративные ленты. Ремесленный процесс вызвал восхищение, ведь это реальная связь с культурным наследием.
Завершение мероприятия прошло в Центре детского творчества «Самғау», где участники смогли пообщаться, обсудить впечатления и идеи, полученные в ходе насыщенного событиями дня.
Трансляция опыта работы в Экибастузе доказала, что социальное партнёрство — это не только формальные взаимодействия, но и важная составляющая социальной ответственности, которую можно и нужно развивать через практические шаги и творческие инициативы. Участники увезли с собой новые знания и идеи, а также заряд мотивации для дальнейшего укрепления профсоюзного движения.
Алима РАХИМЖАНОВА,
председатель ОО «Экибастузская городская организация работников просвещения».
